Facilitar la inserción laboral de los egresados hidalguenses de Instituciones de Educación Superior Públicas, mediante su incorporación temporal a un puesto laboral en territorio estatal relacionado con su perfil, a través de estancias profesionales pagadas, permitiéndoles desarrollar experiencia y a las organizaciones mejorar su productividad y competitividad.
Alcances
Atención a 1,000 jóvenes recién egresados
Cobertura en los 84 municipios.
Reducir la brecha de vinculación de los recién egresados y las empresas
Aumentar el valor en el capital intelectual hidalguense.
Atención a los requerimientos laborales del sector productivo.
